{"id":2396,"date":"2017-11-13T16:12:14","date_gmt":"2017-11-13T18:12:14","guid":{"rendered":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/?page_id=2396"},"modified":"2026-04-01T09:54:10","modified_gmt":"2026-04-01T12:54:10","slug":"acidente-de-trabalho","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/gestao-de-pessoas-orienta\/acidente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"ACIDENTE DE TRABALHO"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>O que \u00e9?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todo evento que ocorra durante ou pelo exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es do cargo, provocando, direta ou indiretamente, incapacidade permanente ou tempor\u00e1ria, para o exerc\u00edcio do trabalho.<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Quais os tipos de Acidente de Trabalho?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Acidente T\u00edpico:<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Ocorrido dentro do per\u00edodo da jornada de trabalho no exerc\u00edcio de sua fun\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Acidente de Trajeto:<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Ocorrido durante o percurso habitual da resid\u00eancia ao trabalho e vice-versa, independente do meio de locomo\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Como proceder em caso de Acidente de Trabalho?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Encaminhar o acidentado para atendimento m\u00e9dico;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Comunicar o acidente a SMAGP \/ Divis\u00e3o de Engenharia e Seguran\u00e7a do Trabalho, por telefone;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 A chefia imediata ou mediata dever\u00e1 preencher a Ficha de Notifica\u00e7\u00e3o Pr\u00e9-CIAT, dispon\u00edvel no site da Prefeitura, que dever\u00e1 ser enviada, juntamente com o documento de atendimento m\u00e9dico, via formul\u00e1rio eletr\u00f4nico, pelo Respons\u00e1vel de Pessoal da Secretaria;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 \u00a0Nos casos em que a documenta\u00e7\u00e3o encaminhada seja insuficiente ao completo conhecimento da ocorr\u00eancia, poder\u00e1 ser necess\u00e1rio atendimento presencial ao servidor acidentado, podendo a Seguran\u00e7a e\/ou a Medicina do Trabalho, formalizar a sua convoca\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>O que acarreta o Acidente de Trabalho?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Os afastamentos por Acidente de Trabalho n\u00e3o acarretam a perda de nenhum benef\u00edcio, exceto o aux\u00edlio-transporte do per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n<p>* No caso de servidor ocupante exclusivamente de cargo em comiss\u00e3o, de emprego p\u00fablico (celetista) ou contratado temporariamente, quando o afastamento por Acidente de Trabalho exceder a 15 (quinze) dias, este dever\u00e1 requerer a concess\u00e3o de aux\u00edlio doen\u00e7a ao Regime Geral de Previd\u00eancia Social (INSS), conforme orienta\u00e7\u00f5es da SMAGP \/ Divis\u00e3o de Medicina do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p><b>Contato: Divis\u00e3o de Engenharia e Seguran\u00e7a do Trabalho \u2013 4589-8755 \/ 4589-8887<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><b>Qual a Legisla\u00e7\u00e3o que trata do assunto?<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Lei Complementar n\u00ba 499, de 22 de dezembro de 2010, Estatuto dos Funcion\u00e1rios P\u00fablicos do Munic\u00edpio, Art. 75.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/sapl.jundiai.sp.leg.br\/pysc\/download_norma_pysc?cod_norma=8545&amp;texto_consolidado=1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dispon\u00edvel aqui<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Decreto Municipal n.\u00ba 35.286, de 28 de Julho de 2025, Manual de Gerenciamento de Frequ\u00eancia dos Servidores P\u00fablicos da Administra\u00e7\u00e3o Direta do Munic\u00edpio.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2025\/08\/sei_2501116_decreto_n-_35-286__de_28_de_julho_de_2025.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dispon\u00edvel aqui<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><b>Anexos:<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Ficha de Notifica\u00e7\u00e3o Pr\u00e9 Ciat.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/gestao-de-pessoas\/servidores\/formularios\/\">Dispon\u00edvel aqui<\/a><\/span><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todo evento que ocorra durante ou pelo exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es do cargo, provocando, direta ou indiretamente, incapacidade permanente ou tempor\u00e1ria, para o exerc\u00edcio do trabalho. Acidente T\u00edpico: &#8211; Ocorrido dentro do per\u00edodo da jornada de trabalho no exerc\u00edcio de sua fun\u00e7\u00e3o; Acidente de Trajeto: &#8211; Ocorrido durante o percurso habitual da resid\u00eancia ao trabalho e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":0,"parent":2384,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2396","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2396"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2396\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7554,"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2396\/revisions\/7554"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}