{"id":2427,"date":"2017-11-17T16:10:50","date_gmt":"2017-11-17T18:10:50","guid":{"rendered":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/?page_id=2427"},"modified":"2026-03-20T14:14:05","modified_gmt":"2026-03-20T17:14:05","slug":"avaliacao-de-desempenho","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/gestao-de-pessoas-orienta\/avaliacao-de-desempenho\/","title":{"rendered":"AVALIA\u00c7\u00c3O DE DESEMPENHO"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>O que \u00e9?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 uma avalia\u00e7\u00e3o realizada anualmente, por meio de sistema online, a fim de verificar o desempenho individual de cada servidor. Tem a finalidade de aprimorar e melhorar a qualidade do servi\u00e7o p\u00fablico, valorizar o servidor atrav\u00e9s de seu desenvolvimento e \u00e9 utilizada para fins de mobilidade funcional (progress\u00e3o).<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Como funciona o Sistema de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho e quem \u00e9 o respons\u00e1vel pelo preenchimento dela?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A avalia\u00e7\u00e3o de desempenho deve ser realizada e acompanhada, no sistema online, pela chefia imediata, sendo posteriormente validada pela chefia mediata. Somente ap\u00f3s essas etapas a avalia\u00e7\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel para o servidor. <\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Como acompanhar o \u201c<i>status\u201d<\/i> da avalia\u00e7\u00e3o?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao aparecer no sistema:<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><b>&#8211; Liberadas:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> deve ser preenchida pelo chefe imediato;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><b>&#8211; Em andamento:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> deve ser referendada (aprovada) pelo chefe mediato;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><b>&#8211; Aguardando Conclus\u00e3o:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> deve ser aprovada ou rejeitada pelo avaliado. <\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Qual o site para acessar a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/portaldoservidor.jundiai.sp.gov.br\">https:\/\/portaldoservidor.jundiai.sp.gov.br<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Clicar em Sistema de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho &nbsp;\u2013 &nbsp;Avalia\u00e7\u00e3o &nbsp;\u2013 &nbsp;Compet\u00eancias \u2013 Avalia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Quando o prazo para finalizar a avalia\u00e7\u00e3o?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">At\u00e9 o dia 15 anterior ao m\u00eas de admiss\u00e3o do servidor.<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>O chefe imediato deve dar <i>feedback<\/i> (devolutiva) ao avaliado?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O avaliador fica obrigado a fornecer <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">feedback<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ao avaliado, esclarecendo-lhe os aspectos significativos ocorridos no per\u00edodo, pontos fortes do seu desempenho e outros em que deva melhorar, bem como medidas a serem tomadas para isso.<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Como o servidor deve proceder caso n\u00e3o concorde com a nota da avalia\u00e7\u00e3o?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Deve rejeitar a avalia\u00e7\u00e3o no sistema para finaliz\u00e1-la e, querendo sua revis\u00e3o, dever\u00e1 enviar e-mail descrevendo os itens com os quais n\u00e3o concorda ou que gostaria de justificativa para&nbsp;<a href=\"mailto:atendeservidor@jundiai.sp.gov.br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">atendeservidor@jundiai.sp.gov.br<\/a>&nbsp;da SMAGP\/ Se\u00e7\u00e3o de Atendimento ao Servidor, no prazo de 15 (quinze) dias, contados da conclus\u00e3o da avalia\u00e7\u00e3o no sistema. Contendo o nome completo do servidor e o n\u00famero do c\u00f3digo de identifica\u00e7\u00e3o.<br>Atrav\u00e9s de um processo SEI a SMAGP direciona o pedido de revis\u00e3o \u00e0 chefia do servidor, que deve responder os questionamentos e, se for o caso, pode alterar a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho. O servidor toma ci\u00eancia da resposta da chefia por e-mail.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Como proceder se esquecer a senha de acesso para o sistema de avalia\u00e7\u00e3o?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Entrar em contato com a Se\u00e7\u00e3o de Atendimento ao Servidor, por meio do&nbsp;<a href=\"mailto:atendeservidor@jundiai.sp.gov.br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">atendeservidor@jundiai.sp.gov.br<\/a><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Como consultar a&nbsp;2\u00ba via da avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e verificar as avalia\u00e7\u00f5es de anos anteriores?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>No portal do servidor, na tela inicial, em &#8220;Acesso R\u00e1pido&#8221;, clicar em &#8220;Relat\u00f3rio de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho&#8221;.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O sistema gerar\u00e1 as avalia\u00e7\u00f5es que podem ser salvas ou impressas.<\/p>\n\n\n\n<p><b>Informa\u00e7\u00f5es Adicionais<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/gestao-de-pessoas\/servidores\/avaliacao-de-desempenho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Apostilas para Avaliados, Chefe Imediato e Chefe Mediato<\/a>, com maiores detalhes sobre acesso, preenchimento da avalia\u00e7\u00e3o e acompanhamento, est\u00e3o dispon\u00edveis na p\u00e1gina da SMAGP no site da Prefeitura.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><b><b>Contato: Divis\u00e3o de Cargos e Sal\u00e1rios \u2013 4589-8944 \/ 4589- 8974 \/&nbsp;<a href=\"mailto:smagp_dcs@jundiai.sp.gov.br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">smagp_dcs@jundiai.sp.gov.br<\/a><\/b><\/b><\/p>\n\n\n\n<p><b>Qual a legisla\u00e7\u00e3o que trata do assunto?<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Lei n.\u00ba 7.827, de 29 de mar\u00e7o de 2012, Plano de Cargos, Sal\u00e1rios e Vencimentos. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/sapl.camarajundiai.sp.gov.br\/sapl_documentos\/norma_juridica\/7799_texto_consolidado.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dispon\u00edvel aqui<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Decreto Municipal n.\u00ba 24.344, de 12 de abril de 2013, Regulamento da Mobilidade Funcional e do Sistema de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho. Alterado pelos Decretos n.\u00ba 26.133, de 05 de novembro de 2015 e Decreto n.\u00ba 26.605, de 02 de setembro de 2016.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2014\/09\/Decreto243442013-1.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dispon\u00edvel aqui<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><b>Anexos:<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Formul\u00e1rio Requerimento de Protocolo.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2025\/10\/requerimento-de-protocolo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Dispon\u00edvel aqui<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 uma avalia\u00e7\u00e3o realizada anualmente, por meio de sistema online, a fim de verificar o desempenho individual de cada servidor. 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A avalia\u00e7\u00e3o de desempenho deve ser realizada [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":0,"parent":2384,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2427","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2427","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2427"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7553,"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2427\/revisions\/7553"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}