{"id":2496,"date":"2017-11-22T15:02:06","date_gmt":"2017-11-22T17:02:06","guid":{"rendered":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/?page_id=2496"},"modified":"2025-12-10T11:06:10","modified_gmt":"2025-12-10T14:06:10","slug":"ferias-regulamentares","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/gestao-de-pessoas-orienta\/ferias-regulamentares\/","title":{"rendered":"F\u00c9RIAS REGULAMENTARES"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>O que s\u00e3o?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00e3o 30 (trinta) dias consecutivos de descanso por ano, agendados conforme autoriza\u00e7\u00e3o da chefia.<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Quem tem direito?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qualquer servidor, somente ap\u00f3s o cumprimento de 12 (doze) meses de trabalho.<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Qual \u00e9 o prazo para agendamento?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>As f\u00e9rias poder\u00e3o ser agendadas somente a partir de 30 (trinta) dias ap\u00f3s o vencimento do per\u00edodo aquisitivo e com anteced\u00eancia m\u00ednima de 60 (sessenta) dias de seu in\u00edcio, por meio do Formul\u00e1rio Programa\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias Regulamentares, dispon\u00edvel no site da Prefeitura, que deve ser encaminhado \u00e0 Se\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias atrav\u00e9s do e-mail&nbsp;<a href=\"mailto:ugagp_sf@jundiai.sp.gov.br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ugagp_sf@jundiai.sp.gov.br<\/a>&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Qual o prazo para alterar ou cancelar?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A comunica\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser feita \u00e0 SMAGP, com anteced\u00eancia m\u00ednima de 45 (quarenta e cinco) dias do in\u00edcio da data marcada.<\/p>\n\n\n\n<p>Portal do Servidor \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/platform.senior.com.br\/login\/?redirectTo=https%3A%2F%2Fplatform.senior.com.br%2Fsenior-x%2F&amp;tenant=portalpmj.com.br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">clique<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante verificar o aviso com, no m\u00ednimo, duas semanas de anteced\u00eancia ao in\u00edcio das f\u00e9rias. Caso alguma informa\u00e7\u00e3o esteja incorreta, \u00e9 preciso contatar o Respons\u00e1vel de Pessoal da Secretaria, para que eventuais problemas possam ser corrigidos.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Quais as op\u00e7\u00f5es para utilizar?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>As f\u00e9rias podem ser divididas em at\u00e9 tr\u00eas per\u00edodos. Para essa divis\u00e3o, devem ser observadas as seguintes regras:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Um dos per\u00edodos deve ter, no m\u00ednimo, 14 dias corridos;<\/li>\n\n\n\n<li>E os demais per\u00edodos n\u00e3o poder\u00e3o ser inferiores a 5 dias corridos cada;<\/li>\n\n\n\n<li>Segue permitida a convers\u00e3o de 1\/3 das f\u00e9rias em abono pecuni\u00e1rio, caso o servidor opte (regra inalterada).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>No anexo a seguir podem ser consultadas as possibilidades de fracionamento dos per\u00edodos de f\u00e9rias: <a href=\"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2025\/12\/ferias-possibilidades.pdf\">Clique Aqui.<\/a><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Como efetuar a confirma\u00e7\u00e3o de agendamento?<\/strong> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por meio de consulta ao Aviso de F\u00e9rias, dispon\u00edvel no Portal do Servidor, liberado com 30 (trinta) dias de anteced\u00eancia ao in\u00edcio das f\u00e9rias.<\/p>\n\n\n\n<p>O&nbsp;Aviso fica dispon\u00edvel por mais 15 dias ap\u00f3s o t\u00e9rmino das f\u00e9rias, para consulta.<\/p>\n\n\n\n<p>O passo a passo para consulta pode ser acessado em: <a href=\"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2023\/09\/3-ferias-5.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Manual &#8211; F\u00e9rias<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Portal do Servidor \u2013<\/strong>&nbsp;<a data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSfgdQKv5KxtdoAj2IAGs_mOXWdrVSw5Ij1Y2Eo8HqCu_vQoQQ\/viewform&amp;source=gmail&amp;ust=1555603103269000&amp;usg=AFQjCNEu31OLcBBg6zCgf91aZRRIZka9CA\" href=\"http:\/\/portaldoservidor.jundiai.sp.gov.br\"><strong>clique<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante verificar o aviso com, no m\u00ednimo, duas semanas de anteced\u00eancia ao in\u00edcio das f\u00e9rias. Caso alguma informa\u00e7\u00e3o esteja incorreta, \u00e9 preciso contatar o&nbsp;Respons\u00e1vel de Pessoal da Unidade<strong>,<\/strong>&nbsp;para que eventuais problemas possam ser corrigidos.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Quando posso pedir o Adiantamento do 13\u00ba Sal\u00e1rio?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No momento da solicita\u00e7\u00e3o das f\u00e9rias regulamentares, entre os meses de fevereiro a novembro do ano corrente e somente uma vez, sendo que ele corresponde a 50% (cinquenta por cento) do valor total.<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Quando \u00e9 efetuado o pagamento das f\u00e9rias e quando estar\u00e1 dispon\u00edvel o recibo de pagamento no Portal do Servidor?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>At\u00e9 2 dias antes do in\u00edcio das f\u00e9rias, o servidor receber\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>o 1\/3 constitucional,<\/li>\n\n\n\n<li>o abono pecuni\u00e1rio, quando solicitado,<\/li>\n\n\n\n<li>e parte do 13\u00ba sal\u00e1rio, caso tamb\u00e9m tenha sido solicitado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O valor restante ser\u00e1 pago junto ao sal\u00e1rio mensal, sem altera\u00e7\u00e3o nas datas do adiantamento quinzenal ou do pagamento regular.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O recibo ficar\u00e1 dispon\u00edvel no dia anterior ao cr\u00e9dito, no Portal do Servidor. O passo a passo para consulta pode ser acessado em:\u00a0<a href=\"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2023\/09\/3-ferias-5.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Manual &#8211; F\u00e9rias<\/a><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b> Servidoras em Licen\u00e7a Gestante (Maternidade) podem gozar f\u00e9rias ap\u00f3s o t\u00e9rmino da Licen\u00e7a?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sim, desde que solicitadas com anteced\u00eancia m\u00ednima de 60 (sessenta) dias do in\u00edcio das f\u00e9rias.<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><b> Quais os motivos que ocasionam a perda do direito as f\u00e9rias?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dentro do per\u00edodo aquisitivo, se houver os seguintes afastamentos:<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Licen\u00e7a para Trato de Interesse Particular (Licen\u00e7a Sem Vencimentos);<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Licen\u00e7a para Desempenho de Mandato Eletivo;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Qualquer Licen\u00e7a acima de 60 (sessenta) dias, exceto nos casos de Licen\u00e7a Gestante, Tratamento de Sa\u00fade (atestado m\u00e9dico), Acidente de Trabalho e Doen\u00e7a Profissional;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Faltas Injustificadas acima de 9 (nove) dias, que reduzir\u00e3o de 30 (trinta) para 20 (vinte) dias de f\u00e9rias;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Faltas Injustificadas acima de 30 (trinta) dias.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><b>Contato: Se\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias &#8211; Divis\u00e3o de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal &#8211; 4589-8742<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><b>Qual a Legisla\u00e7\u00e3o que trata do assunto?<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Lei Complementar n\u00ba 499, de 22 de dezembro de 2010, Estatuto dos Funcion\u00e1rios P\u00fablicos do Munic\u00edpio, Art. 58 a 64. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/sapl.jundiai.sp.leg.br\/pysc\/download_norma_pysc?cod_norma=8545&amp;texto_consolidado=1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dispon\u00edvel aqui<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Instru\u00e7\u00e3o Normativa SMRH N\u00ba02\/2013;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2017\/08\/instrucao-normativa-smrh-002-2013-ferias-pdf.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dispon\u00edvel aqui<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><b>Anexos:<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Formul\u00e1rio <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Programa\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias Regulamentares<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/administracao-e-gestao-de-pessoas\/gestao-de-pessoas\/servidores\/formularios\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dispon\u00edvel aqui<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00e3o 30 (trinta) dias consecutivos de descanso por ano, agendados conforme autoriza\u00e7\u00e3o da chefia. Qualquer servidor, somente ap\u00f3s o cumprimento de 12 (doze) meses de trabalho. 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