{"id":227163,"date":"2019-01-24T10:31:49","date_gmt":"2019-01-24T12:31:49","guid":{"rendered":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/?p=227163"},"modified":"2019-01-24T10:31:49","modified_gmt":"2019-01-24T12:31:49","slug":"equipe-do-hu-passa-por-capacitacao-para-aperfeicoar-atendimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/2019\/01\/24\/equipe-do-hu-passa-por-capacitacao-para-aperfeicoar-atendimento\/","title":{"rendered":"Equipe do HU passa por capacita\u00e7\u00e3o para aperfei\u00e7oar atendimento"},"content":{"rendered":"<p><strong>Mais do que um time bem treinado na \u00e1rea de sa\u00fade, a assist\u00eancia hospitalar exige pessoas engajadas, motivadas e dispostas a realizar um trabalho de alta qualidade. Por essa raz\u00e3o, o Hospital Universit\u00e1rio (HU) de Jundia\u00ed tem investido constantemente em treinamentos e aperfei\u00e7oamento de sua equipe. Nesta semana, de 21 a 24 de janeiro, as lideran\u00e7as participaram de capacita\u00e7\u00e3o que permitir\u00e1 utilizar um programa desenvolvido pela empresa Fator RH para avalia\u00e7\u00e3o de desempenho de seus colaboradores.<\/strong><\/p>\n<p>A avalia\u00e7\u00e3o de desempenho ser\u00e1 realizada pelo l\u00edder direto dos colaboradores, com o intuito de promover o desenvolvimento individual e consequentemente institucional. O sistema entra em vigor no m\u00eas de fevereiro.<\/p>\n<div id=\"attachment_227165\" style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/01\/foto-01-liderancas-durante-o-a-capacitacao-ok.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-227165\" class=\"wp-image-227165 size-full\" src=\"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/01\/foto-01-liderancas-durante-o-a-capacitacao-ok.jpg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"748\" srcset=\"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/01\/foto-01-liderancas-durante-o-a-capacitacao-ok.jpg 1280w, https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/01\/foto-01-liderancas-durante-o-a-capacitacao-ok-300x175.jpg 300w, https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/01\/foto-01-liderancas-durante-o-a-capacitacao-ok-768x449.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-227165\" class=\"wp-caption-text\">Lideran\u00e7as do hospital participam de capacita\u00e7\u00e3o<\/p><\/div>\n<p>Segundo a supervisora de Recursos Humanos, Cintia Natalino, todo este trabalho deve surtir efeitos no atendimento ao p\u00fablico, que passar\u00e1 a contar com uma equipe ainda mais habilitada e disposta a prestar assist\u00eancia de alto padr\u00e3o.<\/p>\n<p>O programa Gest\u00e3o por Compet\u00eancias do HU teve in\u00edcio em 2015, e foi dividido em duas etapas. A primeira contemplou avalia\u00e7\u00e3o de desempenho somente das lideran\u00e7as, que continua sendo realizada anualmente. Agora, com a implanta\u00e7\u00e3o da segunda fase, passa a englobar 100% dos colaboradores. \u201c\u00c9 um processo que envolve autoavalia\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o do superior imediato e consenso entre l\u00edder e liderado com o objetivo de acompanhar o desempenho profissional do colaborador, al\u00e9m de elaborar em conjunto com a lideran\u00e7a, planos de a\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento das compet\u00eancias necess\u00e1rias ao cargo. A Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho ocorre uma vez por ano\u201d, conta.<\/p>\n<p>A capacita\u00e7\u00e3o das lideran\u00e7as foi realizada por Daniela Teles, da empresa Fator RH, que \u00e9 administradora hospitalar, p\u00f3s-graduada em RH, Psic\u00f3loga e Psicodramatista.<\/p>\n<p><strong>Assessoria de Imprensa &#8211; HU<br \/>\n<\/strong><strong>Fotos: HU<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mais do que um time bem treinado na \u00e1rea de sa\u00fade, a assist\u00eancia hospitalar exige pessoas engajadas, motivadas e dispostas a realizar um trabalho de alta qualidade. Por essa raz\u00e3o, o Hospital Universit\u00e1rio (HU) de Jundia\u00ed tem investido constantemente em treinamentos e aperfei\u00e7oamento de sua equipe. 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