{"id":246977,"date":"2020-03-11T09:38:56","date_gmt":"2020-03-11T12:38:56","guid":{"rendered":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/?p=246977"},"modified":"2020-03-11T12:04:26","modified_gmt":"2020-03-11T15:04:26","slug":"semana-da-mulher-elas-sao-mais-de-71-da-administracao-municipal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/2020\/03\/11\/semana-da-mulher-elas-sao-mais-de-71-da-administracao-municipal\/","title":{"rendered":"Semana da Mulher: elas s\u00e3o mais de 71% da administra\u00e7\u00e3o municipal"},"content":{"rendered":"

As mulheres s\u00e3o a maioria absoluta no servi\u00e7o p\u00fablico municipal: hoje elas s\u00e3o 71.96% dos servidores p\u00fablicos, diante de 28.04% de homens. Os dados foram divulgados pela Unidade de Gest\u00e3o de Administra\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Pessoas (UGAGP), nesta que \u00e9 a Semana da Mulher.<\/p>\n

A respons\u00e1vel pela Assessoria de Pol\u00edticas para as Mulheres de Jundia\u00ed, Penha Camunhas Martins, afirma que o n\u00famero \u00e9 significativo como s\u00edmbolo de igualdade no mercado de trabalho. \u201cA administra\u00e7\u00e3o municipal n\u00e3o faz diferen\u00e7a salarial entre g\u00eaneros, algo que deveria ser exemplo para todas as empresas e organiza\u00e7\u00f5es\u201d, destaca.<\/p>\n

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Evento comemorativo ao Dia da Mulher no Pa\u00e7o Municipal: elas s\u00e3o maioria na administra\u00e7\u00e3o municipal e em alguns cargos de chefia<\/p><\/div>\n

O mesmo ponto \u00e9 ressaltado pela gestora da UGAGP, Simone Zanotello. \u201cDestacamos que o concurso p\u00fablico constitui-se numa das formas mais democr\u00e1ticas e imparciais de acesso ao mercado de trabalho p\u00fablico, com igualdade de tratamento de g\u00eaneros, diferente do que eventualmente pode ocorrer na iniciativa privada. Por isso, as mulheres participam muito ativamente do servi\u00e7o p\u00fablico no Brasil. E no munic\u00edpio essa realidade n\u00e3o \u00e9 diferente. Al\u00e9m disso, as mulheres ocupam aproximadamente 65% dos cargos e fun\u00e7\u00f5es de alta gest\u00e3o, dire\u00e7\u00e3o e chefias da Administra\u00e7\u00e3o Municipal\u201d, afirma.<\/p>\n

A administra\u00e7\u00e3o municipal tem hoje 5.707 mulheres e 2.224 homens. As mulheres s\u00e3o 8 dos 15 gestores adjuntos (53,3%), 91 dos 132 chefes de divis\u00e3o (68,9%) e 94 dos 104 diretores de escola (90,3%).<\/p>\n

\u201cAs mulheres t\u00eam dado excelente contribui\u00e7\u00e3o para o servi\u00e7o p\u00fablico, nos mais diversos cargos e fun\u00e7\u00f5es. E destacamos algumas caracter\u00edsticas femininas que fazem a diferen\u00e7a e podem influenciar de maneira positiva as rela\u00e7\u00f5es profissionais no \u00e2mbito da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: capacidade de realizar multitarefas, organiza\u00e7\u00e3o, flexibilidade e sensibilidade\u201d, diz a gestora Simone.<\/p>\n

Para o gestor de Governo e Finan\u00e7as (UGGF) de Jundia\u00ed, Jos\u00e9 Antonio Parimoschi, o destaque das mulheres \u00e9 uma tend\u00eancia muito geral, n\u00e3o s\u00f3 no Brasil, como no mundo todo. \u201cEm geral elas ganham dos homens com rela\u00e7\u00e3o ao n\u00edvel de escolaridade, o que deve se refletir no servi\u00e7o p\u00fablico nos pr\u00f3ximos anos\u201d, observou. Para especialistas, o dado demonstra que a mulher busca, al\u00e9m da consolida\u00e7\u00e3o em uma carreira, alcan\u00e7ar a estabilidade pessoal, o que representaria mais seguran\u00e7a para sua fam\u00edlia.<\/p>\n

Assessoria de Imprensa<\/span><\/strong>
\nFotos: Fot\u00f3grafos PMJ<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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