{"id":292465,"date":"2022-05-20T08:34:00","date_gmt":"2022-05-20T11:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/?p=292465"},"modified":"2022-05-19T16:34:19","modified_gmt":"2022-05-19T19:34:19","slug":"ugagp-mira-no-desenvolvimento-e-bem-estar-dos-servidores-com-mais-de-15-programas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/2022\/05\/20\/ugagp-mira-no-desenvolvimento-e-bem-estar-dos-servidores-com-mais-de-15-programas\/","title":{"rendered":"UGAGP mira no desenvolvimento e bem-estar dos servidores com mais de 15 programas"},"content":{"rendered":"\n

De olho no bem-estar e na qualidade de vida dos quase oito mil funcion\u00e1rios p\u00fablicos, o Departamento de Desenvolvimento do Servidor, da Unidade de Gest\u00e3o de Administra\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Pessoas (UGAGP), desenvolve mais de 15 programas voltados aos servidores da Prefeitura.  <\/p>\n\n\n\n

“Com os programas, os servidores se sentem mais integrados e satisfeitos. Assim, o clima organizacional melhora. Isso influencia no desempenho de suas atividades, impactando em melhores resultados\u201d, comenta Simone Zanotello, gestora da Unidade. <\/p>\n\n\n\n

Com foco na sa\u00fade emocional e preven\u00e7\u00e3o ao suic\u00eddio, o \u2018Programa Viver\u2019 \u00e9 realizado desde 2017, em parceria com o Centro de Valoriza\u00e7\u00e3o \u00e0 Vida (CVV). Os encontros s\u00e3o semanais, em grupo. Al\u00e9m disso, ocorrem atendimentos exclusivos nas Unidades de Gest\u00e3o quando necess\u00e1rio. Entre os temas abordados est\u00e3o autoconhecimento e habilidades para lidar com conflitos, tens\u00f5es e frustra\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Outro sucesso entre os servidores \u00e9 o Programa Pr\u00e9-Aposentadoria, o PPA, que come\u00e7ou em 2010. Duas turmas anuais s\u00e3o orientadas a planejar o momento t\u00e3o esperado da carreira. Os participantes recebem informa\u00e7\u00f5es relativas aos aspectos de sa\u00fade f\u00edsica, psicol\u00f3gica, finan\u00e7as e de projeto pessoal, que far\u00e3o parte do novo est\u00e1gio de vida. \u201cS\u00e3o criadas condi\u00e7\u00f5es para que as decis\u00f5es que antecedem a aposentadoria sejam tomadas com tempo h\u00e1bil de execu\u00e7\u00e3o. Ao longo do processo, o servidor tem o conhecimento adequado sobre o que vem pela frente e o alia a interesses pessoais e a realidade em que vive. Al\u00e9m disso, trabalhamos a motiva\u00e7\u00e3o para o desempenho profissional nos anos restantes\u201d, destacou Simone.<\/p>\n\n\n\n

Quem segue na ativa tem o Programa de Qualidade de Vida, com atividades supervisionadas como yoga; pintura em tela; treino funcional; gin\u00e1stica laboral; Curtas de Lazer com espa\u00e7o de descompress\u00e3o no Pa\u00e7o Municipal; al\u00e9m da anual \u2018Semana do Servidor com + Qualidade de Vida\u2019, em comemora\u00e7\u00e3o do dia do servidor, com oficinas, palestras e workshops de tem\u00e1tica de melhoria da sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n

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Atividades s\u00e3o voltadas \u00e0 qualidade de vida e bem-estar dos servidores<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

J\u00e1 o Programa de Acompanhamento ao Servidor com Defici\u00eancia, criado em 2021, oferece apoio e orienta\u00e7\u00e3o aos funcion\u00e1rios com defici\u00eancia que ingressam no servi\u00e7o p\u00fablico. O foco \u00e9 a adapta\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o profissional. \u201cEsse trabalho \u00e9 necess\u00e1rio para o bem-estar e a produtividade do servidor. Ele passa a se sentir realmente \u00fatil, inserido no contexto do cotidiano do trabalho. Isso faz uma diferen\u00e7a enorme na vida do funcion\u00e1rio. Um profissional feliz atua mais positivamente na felicidade da fam\u00edlia e da sociedade\u201d, comentou Viviane Brigido Fressineau, assistente de administra\u00e7\u00e3o na \u00e1rea da Sa\u00fade, que tem um tipo espec\u00edfico de defici\u00eancia auditiva e recebe acompanhamento.<\/p>\n\n\n\n

O Programa conta com a integra\u00e7\u00e3o no local de trabalho do servidor com defici\u00eancia ingressante; acompanha o desenvolvimento das atividades do servidor e o desempenho individual durante o per\u00edodo de est\u00e1gio probat\u00f3rio; auxilia no processo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho; e adequa as tarefas do cargo com a respectiva defici\u00eancia do servidor, ressaltando as principais habilidades do servidor no desempenho da fun\u00e7\u00e3o, respeitadas as atribui\u00e7\u00f5es do cargo previstas na lei.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, em atendimento \u00e0 Lei 8834\/2017, existe uma redu\u00e7\u00e3o de carga hor\u00e1ria, de 40 para 30 horas semanais, para servidores com filhos deficientes que necessitam de acompanhamento.  S\u00e3o realizadas an\u00e1lises dos requerimentos e o acompanhamento anual junto aos servidores que requerem o benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n

Mais \u2013 <\/strong>A UGAGP tem ainda Programa de Apoio ao Servidor Dependente Qu\u00edmico; Programa SER(vidor) Solid\u00e1rio, que estimula a\u00e7\u00f5es para fortalecer valores sociais e humanos; Atendimento \u00e0s den\u00fancias de ass\u00e9dio moral, por meio da Divis\u00e3o de Servi\u00e7o Social; Cartilha sobre o Ass\u00e9dio Moral acess\u00edvel no site da Prefeitura; Atendimento do Servi\u00e7o Social;  Programa de Acompanhamento a Servidores em Est\u00e1gio Probat\u00f3rio; Treinamentos e reciclagem sobre avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho, avalia\u00e7\u00e3o de Est\u00e1gio probat\u00f3rio; e Programa de Desenvolvimento Individual; Programa de Integra\u00e7\u00e3o de Novos servidores; Pesquisa de Clima Organizacional; al\u00e9m de a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o interna, por meio do e-mail institucional \u2018Gest\u00e3o de Pessoas Informa\u2019. \u201cS\u00e3o programas que atendem as necessidades pessoais e profissionais, promovendo a satisfa\u00e7\u00e3o e bem-estar, a promo\u00e7\u00e3o da sua sa\u00fade no ambiente laboral, transformando em uma organiza\u00e7\u00e3o mais humanizada\u201d, finaliza Simone.<\/p>\n\n\n\n

Inscreva-se \u2013<\/strong> Alguns programas e atividades necessitam de inscri\u00e7\u00e3o pr\u00e9via, ent\u00e3o, se voc\u00ea \u00e9 servidor p\u00fablico da Prefeitura de Jundia\u00ed, fique de olho nos comunicados enviados via e-mail.<\/p>\n\n\n\n

Assessoria de Imprensa<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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