{"id":345485,"date":"2024-05-22T17:16:00","date_gmt":"2024-05-22T20:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/?p=345485"},"modified":"2024-05-22T15:32:19","modified_gmt":"2024-05-22T18:32:19","slug":"prefeitura-promove-palestra-de-sensibilizacao-para-contratacao-de-pessoas-com-deficiencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/2024\/05\/22\/prefeitura-promove-palestra-de-sensibilizacao-para-contratacao-de-pessoas-com-deficiencia\/","title":{"rendered":"Prefeitura promove palestra de sensibiliza\u00e7\u00e3o para contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia"},"content":{"rendered":"\n

A Unidade de Gest\u00e3o da Casa Civil (UGCC), por meio da Assessoria da Pessoa com Defici\u00eancia, promoveu, na manh\u00e3 desta quarta-feira (22), mais uma edi\u00e7\u00e3o do Programa de Sensibiliza\u00e7\u00e3o das Empresas Para Contrata\u00e7\u00e3o de Pessoas com Defici\u00eancia (PCD). O evento foi realizado na Escola de Gest\u00e3o P\u00fablica (EGP) e contou com a participa\u00e7\u00e3o de cerca de 50 empresas de toda a Regi\u00e3o Metropolitana de Jundia\u00ed (RMJ).<\/p>\n\n\n\n

\u201cEssa \u00e9 mais uma das a\u00e7\u00f5es promovidas pela Prefeitura na busca pela inclus\u00e3o da pessoa com defici\u00eancia no mercado de trabalho e na sociedade. O encontro com os empregadores \u00e9 fundamental para mostrar a import\u00e2ncia dos investimentos nessas pessoas, al\u00e9m de estreitar as rela\u00e7\u00f5es e promover o contato entre algu\u00e9m que busca uma oportunidade e a empresa\u201d, afirma o Assessor Marco Ant\u00f4nio dos Santos, que ressaltou a exist\u00eancia da a Lei 8.213\/91 conhecida como Lei de Cotas para a Pessoa com Defici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

A Lei obriga as empresas a partir de 100 funcion\u00e1rios a contratar de 2% a 5% de seus trabalhadores de pessoas com defici\u00eancia ou reabilitados do INSS.<\/p>\n\n\n\n

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Encontro reuniu representantes de aproximadamente 50 empresas<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Al\u00e9m das diversas palestras do dia, ao final do evento foram apresentados casos de sucessos de empresas com boas pr\u00e1ticas de inclus\u00e3o e os reflexos positivos causados para a comunidade com essa iniciativa. A a\u00e7\u00e3o, de fato, sensibilizou os presentes.<\/p>\n\n\n\n

A Consultora de Recursos Humanos de uma loja de materiais de constru\u00e7\u00e3o e produtos para o lar, Camila Moreira, avaliou positivamente o evento. \u201cVamos inaugurar a loja no segundo semestre deste ano e viemos para entender como a cidade trabalha com essa tem\u00e1tica e entender os caminhos para contratar essas pessoas. A expectativa \u00e9 que tenhamos 10 funcion\u00e1rios com esse perfil em nosso quadro\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

O programa tem apoio da Unidade de Gest\u00e3o de Desenvolvimento Econ\u00f4mico, Ci\u00eancia e Tecnologia (UGDECT); Jundia\u00ed Empreendedora; EGP, comandada pela Diretora Presidente Camila Murin; Minist\u00e9rio do Trabalho e Cerest.<\/p>\n\n\n\n

Assessoria de Imprensa
Foto: Fot\u00f3grafo PMJ<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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