{"id":359650,"date":"2025-06-12T08:00:00","date_gmt":"2025-06-12T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/?p=359650"},"modified":"2025-09-24T08:09:45","modified_gmt":"2025-09-24T11:09:45","slug":"jundiai-e-destaque-em-inclusao-de-pessoas-com-deficiencia-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/2025\/06\/12\/jundiai-e-destaque-em-inclusao-de-pessoas-com-deficiencia-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Jundia\u00ed \u00e9 destaque em inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"\n<p>De janeiro a mar\u00e7o de 2025, Jundia\u00ed registrou 195 contrata\u00e7\u00f5es de pessoas com defici\u00eancia (PCD), refor\u00e7ando seu compromisso com a inclus\u00e3o e a valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade no mercado de trabalho. O n\u00famero representa um crescimento em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano passado, quando foram efetivadas 152 contrata\u00e7\u00f5es, evidenciando o avan\u00e7o cont\u00ednuo da cidade na promo\u00e7\u00e3o da empregabilidade inclusiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Somente no primeiro trimestre de 2025, o programa registrou 451 vagas abertas para PCD, que resultou em 195 pessoas contratadas. As fun\u00e7\u00f5es com maior n\u00famero de vagas dispon\u00edveis nesse per\u00edodo foram:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Auxiliar de log\u00edstica \u2013 155 vagas<\/li>\n\n\n\n<li>Auxiliar de linha de produ\u00e7\u00e3o \u2013 134 vagas<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O desempenho positivo posiciona Jundia\u00ed como a 8\u00aa cidade do Estado de S\u00e3o Paulo que mais contrata pessoas com defici\u00eancia, de acordo com dados do Novo CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).<\/p>\n\n\n\n<p>Essas contrata\u00e7\u00f5es s\u00e3o realizadas tanto por meio de processos seletivos diretos das empresas quanto com o apoio do Espa\u00e7o Jundia\u00ed Empreendedora, iniciativa da Prefeitura que oferece atendimento gratuito \u00e0 popula\u00e7\u00e3o e conecta trabalhadores a oportunidades reais de emprego. <\/p>\n\n\n\n<p>O gestor da Unidade de Gest\u00e3o de Desenvolvimento Econ\u00f4mico, Ci\u00eancia e Tecnologia, Humberto Cereser, refor\u00e7a o papel da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica na articula\u00e7\u00e3o com o setor produtivo. \u201cNosso trabalho \u00e9 criar pontes entre a popula\u00e7\u00e3o e as oportunidades, e isso passa pela inclus\u00e3o de todas as pessoas. As empresas de Jundia\u00ed t\u00eam respondido positivamente aos incentivos e a\u00e7\u00f5es que promovem a diversidade no ambiente de trabalho.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>A diretora do Departamento de Fomento ao Com\u00e9rcio e Servi\u00e7o, Cida Gibrail, destaca que a atua\u00e7\u00e3o do programa Jundia\u00ed Empreendedora vai al\u00e9m da oferta de vagas. \u201cTemos um olhar atento para a qualifica\u00e7\u00e3o e o acolhimento dos candidatos. Atuamos lado a lado com as empresas, orientando sobre a import\u00e2ncia da inclus\u00e3o e garantindo que os processos seletivos sejam acess\u00edveis e justos para as pessoas com defici\u00eancia.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Com pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas ao desenvolvimento econ\u00f4mico e \u00e0 inclus\u00e3o social, Jundia\u00ed se consolida como uma cidade que valoriza o potencial de cada cidad\u00e3o, promovendo crescimento com equidade e dignidade.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Assessoria de Imprensa<\/strong><br><strong>Fotos: Arquivo PMJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De janeiro a mar\u00e7o de 2025, Jundia\u00ed registrou 195 contrata\u00e7\u00f5es de pessoas com defici\u00eancia (PCD), refor\u00e7ando seu compromisso com a inclus\u00e3o e a valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade no mercado de trabalho. 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