{"id":367471,"date":"2025-10-24T08:00:00","date_gmt":"2025-10-24T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/?p=367471"},"modified":"2025-10-23T11:48:38","modified_gmt":"2025-10-23T14:48:38","slug":"emprego-da-gente-nos-bairros-leva-mais-de-1800-oportunidades-de-trabalho-para-o-retiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/2025\/10\/24\/emprego-da-gente-nos-bairros-leva-mais-de-1800-oportunidades-de-trabalho-para-o-retiro\/","title":{"rendered":"‘Emprego da Gente nos Bairros’ leva mais de 1800 oportunidades de trabalho para o Retiro"},"content":{"rendered":"\n

A a\u00e7\u00e3o Emprego da Gente nos Bairros ocorre no sal\u00e3o paroquial da Par\u00f3quia S\u00e3o Jos\u00e9 Oper\u00e1rio, no dia 28 de outubro, das 9h \u00e0s 14h. Realizado pela Secretaria de Desenvolvimento Econ\u00f4mico, Ci\u00eancia e Tecnologia, atrav\u00e9s do Eixo Emprega+ e em parceria com a Par\u00f3quia S\u00e3o Jos\u00e9 Oper\u00e1rio, a a\u00e7\u00e3o tem como objetivo aproximar as oportunidades de emprego da popula\u00e7\u00e3o local, levando vagas fixas com registro em carteira e benef\u00edcios para diversas \u00e1reas, al\u00e9m de vagas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e oportunidades para o primeiro emprego.<\/p>\n\n\n\n

Uma das caracter\u00edsticas importantes do programa \u00e9 a possibilidade de contrata\u00e7\u00e3o no mesmo dia, o que agiliza o processo de inclus\u00e3o no mercado de trabalho. Para participar, os interessados devem levar documento com foto e curr\u00edculo impresso.<\/p>\n\n\n\n

Cida Gibrail, diretora de Com\u00e9rcio e Servi\u00e7os da SMDECT, ressaltou a import\u00e2ncia de iniciativas como essa para o munic\u00edpio. “\u00c9 fundamental termos um poder p\u00fablico que investe em a\u00e7\u00f5es de empregabilidade, como o Emprega+, que busca dar oportunidades de trabalho a quem precisa. Essas a\u00e7\u00f5es s\u00e3o essenciais para promover a inclus\u00e3o social e a autonomia dos cidad\u00e3os, al\u00e9m de fortalecer a nossa economia local. O Emprego da Gente nos Bairros aproxima o mercado de trabalho das pessoas e facilita o acesso \u00e0 formaliza\u00e7\u00e3o”.<\/p>\n\n\n\n

A Par\u00f3quia S\u00e3o Jos\u00e9 Oper\u00e1rio fica na Rua \u00c2ngelo Lotierzo, 270, Parque Bras\u00edlia (Retiro) – entrada pelo sal\u00e3o paroquial.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Empresas participantes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
    \n
  • ASTRA \u2013 80 vagas<\/li>\n\n\n\n
  • DELPHOS \u2013 250 vagas<\/li>\n\n\n\n
  • ROLD\u00c3O ATACADISTA \u2013 60 vagas<\/li>\n\n\n\n
  • DHL \u2013 100 vagas (incluindo oportunidades para PCDs)<\/li>\n\n\n\n
  • MERCADO LIVRE \u2013 800 vagas (incluindo oportunidades para PCDs)<\/li>\n\n\n\n
  • GRUPO KALIMERA \u2013 80 vagas<\/li>\n\n\n\n
  • MARAVILHAS DO LAR \u2013 30 vagas (incluindo oportunidades para PCDs)<\/li>\n\n\n\n
  • FOXCONN \u2013 50 vagas<\/li>\n\n\n\n
  • JBS \/ SADIA \u2013 40 vagas<\/li>\n\n\n\n
  • CROWN LIFT TRUCKS \u2013 6 vagas<\/li>\n\n\n\n
  • DIVINO FOG\u00c3O \u2013 12 vagas<\/li>\n\n\n\n
  • REFRIO ARMAZ\u00c9NS GERAIS \u2013 60 vagas<\/li>\n\n\n\n
  • KONA TRANSPORTES \u2013 21 vagas<\/li>\n\n\n\n
  • BOMIX SOPRO \u2013 20 vagas<\/li>\n\n\n\n
  • AREVA ITUPEVA \u2013 22 vagas (incluindo oportunidades para PCDs)<\/li>\n\n\n\n
  • ELICON FACILITIES \u2013 30 vagas<\/li>\n\n\n\n
  • MOTIVA \/ CCR \u2013 15 vagas (incluindo oportunidades para PCDs)<\/li>\n\n\n\n
  • SUPERMERCADO BOA \u2013 55 vagas<\/li>\n\n\n\n
  • CALLINK \u2013 100 vagas<\/li>\n\n\n\n
  • COVABRA SUPERMERCADOS \u2013 40 vagas<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

    Miss\u00e3o do Emprega+.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    O eixo Emprega+ \u00e9 voltado \u00e0 empregabilidade e \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o da m\u00e3o de obra local, alinhando oferta e demanda do mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

    Por meio de parcerias com empresas e institui\u00e7\u00f5es de ensino, o Emprega+ oferece:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Intermedia\u00e7\u00e3o de vagas e feiras de empregabilidade;<\/li>\n\n\n\n
    • Cursos de qualifica\u00e7\u00e3o profissional;<\/li>\n\n\n\n
    • Apoio para entrada no Seguro-Desemprego;<\/li>\n\n\n\n
    • Divulga\u00e7\u00e3o de vagas de empresas locais.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Com pol\u00edticas inclusivas, o programa prioriza jovens, mulheres, pessoas com defici\u00eancia e grupos em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade, garantindo que o desenvolvimento econ\u00f4mico de Jundia\u00ed seja tamb\u00e9m um desenvolvimento humano.<\/p>\n\n\n\n

      Assessoria de Imprensa
      Fotos: Fot\u00f3grafo PMJ<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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