{"id":68185,"date":"2013-08-26T17:37:52","date_gmt":"2013-08-26T20:37:52","guid":{"rendered":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/?p=68185"},"modified":"2016-11-04T11:38:42","modified_gmt":"2016-11-04T13:38:42","slug":"mais-de-40-servidores-participam-do-39o-conarh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/2013\/08\/26\/mais-de-40-servidores-participam-do-39o-conarh\/","title":{"rendered":"Mais de 40 servidores participam do 39\u00ba Conarh"},"content":{"rendered":"

Divididos em tr\u00eas turmas, 45 servidores da Secretaria de Recursos Humanos da Prefeitura de Jundia\u00ed participaram do 39\u00ba Congresso Nacional sobre Gest\u00e3o de Pessoas, o Conarh 2013<\/a><\/strong>. O evento ocorreu entre os dias 19 e 22 de agosto, no Transam\u00e9rica Expo Center, em S\u00e3o Paulo. O tema central foi \u2018Reinventar a Gest\u00e3o: Uma constru\u00e7\u00e3o coletiva\u2019.<\/p>\n

Para o diretor de Recursos Humanos, Cl\u00e1udio Alberto Alves dos Santos, a participa\u00e7\u00e3o do maior n\u00famero poss\u00edvel de servidores em eventos dessa natureza \u00e9 muito importante e agrega conhecimento.<\/p>\n

\"M\u00e1rcia<\/a>

M\u00e1rcia Maria Hort\u00eancio, Ademir Jos\u00e9 da Silva, com o diretor Cl\u00e1udio dos Santos<\/p><\/div>\n

\u201cComo as atividades se desenvolveram em tr\u00eas dias diferentes, fizemos nossa programa\u00e7\u00e3o de maneira a contemplar 15 servidores por dia, em palestras de maior interesse ou conveni\u00eancia\u201d, disse o diretor.<\/p>\n

Para a advogada M\u00e1rcia Maria Hort\u00eancio, que atua como analista de gest\u00e3o na Secretaria de Recursos Humanos, o congresso proporcionou, al\u00e9m de melhor conhecimento em assuntos profissionais de relev\u00e2ncia, o relacionamento com outras empresas e colegas.
\n

\"Mais<\/a>

Mais de 40 servidores participaram do congresso<\/p><\/div>Para Ademir Jos\u00e9 da Silva, tamb\u00e9m advogado e analista de gest\u00e3o, uma das grandes novidades ficou por conta da nova \u2018ferramenta\u2019 denominada e-Social. \u201cA partir do ano que vem, todas as empresas p\u00fablicas e privadas ter\u00e3o de prestar informa\u00e7\u00f5es ao Governo Federal, por meio do e-Social, considerada uma nova \u2018ferramenta\u2019, em nossa \u00e1rea. E a abrang\u00eancia ser\u00e1, desde para quem tem empregados dom\u00e9sticos, at\u00e9 as grandes empresas<\/strong>\u201d, completou Ademir.<\/p>\n

O Congresso<\/strong>
\nOrganizado pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), o 39\u00ba Conarh mostrou como o mundo se transformou nos \u00faltimos anos e tamb\u00e9m como os modelos de gest\u00e3o devem evoluir para as organiza\u00e7\u00f5es alcan\u00e7arem metas e se adequarem ao mercado e quem \u00e9 o RH nesse contexto.<\/p>\n

Os Comit\u00eas Executivo e Tem\u00e1tico do Conarh definiram como grandes temas para o congresso, o Contexto e Tend\u00eancias, Gest\u00e3o das Organiza\u00e7\u00f5es, Gest\u00e3o de Pessoas e Gest\u00e3o de RH.<\/p>\n

Por Jesus dos Santos
\nFoto: Paulo Gr\u00e9gio e Divulga\u00e7\u00e3o <\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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