{"id":73069,"date":"2013-10-22T16:18:25","date_gmt":"2013-10-22T18:18:25","guid":{"rendered":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/?p=73069"},"modified":"2016-11-04T11:27:40","modified_gmt":"2016-11-04T13:27:40","slug":"plano-de-cargos-e-exposto-em-congresso-de-gestao-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jundiai.sp.gov.br\/noticias\/2013\/10\/22\/plano-de-cargos-e-exposto-em-congresso-de-gestao-publica\/","title":{"rendered":"Plano de Cargos \u00e9 exposto em Congresso de Gest\u00e3o P\u00fablica"},"content":{"rendered":"

O chefe da Divis\u00e3o de Cargos e Sal\u00e1rios da Secretaria de Recursos Humanos, Eduardo Sanches, exp\u00f5e dia 6 de novembro (quarta-feira), das 15h50 \u00e0s 17h30, no Congresso de Gest\u00e3o de Pessoas no Setor P\u00fablico, em S\u00e3o Paulo, o plano de cargos e sal\u00e1rios da Prefeitura de Jundia\u00ed.<\/p>\n

Mais
\nPrefeitura debate o Sistema de Inova\u00e7\u00e3o de Jundia\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n

\"Eduardo<\/a>

Eduardo participa do Congresso no pr\u00f3ximo dia 6<\/p><\/div>Ele, que participou do processo de confec\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o do plano, faz parte agora de um debate com outros profissionais da \u00e1rea, no qual ser\u00e1 discutida a melhor maneira de superar desafios e reter talentos em uma estrutura r\u00edgida, formal e burocr\u00e1tica. <\/p>\n

\u201cConseguimos inserir no novo plano a quest\u00e3o da progress\u00e3o, que j\u00e1 existia em outros moldes. Agora ela ocorre no m\u00eas de anivers\u00e1rio de admiss\u00e3o do servidor\u201d, explica.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, ele destaca que, ap\u00f3s o est\u00e1gio probat\u00f3rio, que \u00e9 de 3 anos, a primeira progress\u00e3o \u00e9 autom\u00e1tica. O especialista tamb\u00e9m falar\u00e1 de outros importantes pontos do plano.<\/p>\n

O chefe de divis\u00e3o frisa que falar\u00e1 do plano de cargos como fator de atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o. <\/p>\n

Eduardo \u00e9 analista de gest\u00e3o, administrador graduado pelas Faculdades Integradas Campos Salles (SP) com extens\u00e3o universit\u00e1ria em Gest\u00e3o de Pessoas pela Unicamp. Al\u00e9m disso, \u00e9 servidor p\u00fablico h\u00e1 30 anos com passagens por Institui\u00e7\u00f5es Federais, Estaduais e Municipais da Administra\u00e7\u00e3o Direta e Indireta. Atua h\u00e1 6 anos em Recursos Humanos.<\/p>\n

Al\u00e9m de chefiar a a Divis\u00e3o de Cargos e Sal\u00e1rios, Eduardo tamb\u00e9m \u00e9 membro da Equipe de Gestores Or\u00e7ament\u00e1rios da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, presidente da Comiss\u00e3o Especial de Avalia\u00e7\u00e3o do Est\u00e1gio Probat\u00f3rio e membro do rec\u00e9m-criado Grupo de Estudos sobre Revis\u00e3o do Plano de Cargos, Sal\u00e1rios e Vencimentos (PCSV).<\/p>\n

O Congresso de Gest\u00e3o no Setor P\u00fablico acontece nos dias 5 e 6 de novembro, em S\u00e3o Paulo. Mais informa\u00e7\u00f5es sobre como participar e a programa\u00e7\u00e3o completa est\u00e3o no site http:\/\/www.cgpsp.com.br\/.<\/p>\n

Assessoria de Imprensa
\nFoto: Alessandro Rosman<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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