Na estrutura da Secretaria de Recursos Humanos, a cria\u00e7\u00e3o de uma Diretoria de Engenharia, Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho atende a uma necessidade presente nessa \u00e1rea, que pode ser implementada a partir de agora. Para o diretor t\u00e9cnico-administrativo da pasta, Cl\u00e1udio Alberto Alves dos Santos, a nova diretoria traz autonomia para um acompanhamento melhor das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, tanto na quest\u00e3o da engenharia do trabalho quanto na sa\u00fade do servidor. \u201cSer\u00e1 poss\u00edvel realizarmos todos os exames admissionais, peri\u00f3dicos e demissionais, o que antes precisava ser terceirizado\u201d, explica Cl\u00e1udio.<\/p>\n
O novo setor vai permitir tamb\u00e9m uma atua\u00e7\u00e3o forte na preven\u00e7\u00e3o, inclusive com uma fiscaliza\u00e7\u00e3o mais efetiva quanto ao fornecimento e uso de equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual, os chamados EPIs, al\u00e9m da realiza\u00e7\u00e3o de eventos ligados \u00e0 preven\u00e7\u00e3o de acidentes e a cria\u00e7\u00e3o de uma Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o, a CIPA. Segundo Cl\u00e1udio, a equipe ser\u00e1 composta por seis m\u00e9dicos do trabalho, seis t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a do trabalho, fisioterapeutas e terapeuta ocupacional. <\/p>\n
Para a secret\u00e1ria de Recursos Humanos, Mary Fornari Marinho, s\u00e3o a\u00e7\u00f5es que n\u00e3o se restringem ao Pa\u00e7o Municipal, mas aos servidores em geral, abrangendo todos os \u00f3rg\u00e3os e departamentos externos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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