Prefeitura de Jundiaí amplia ações de valorização dos servidores municipais

Publicada em 01/11/2025 às 10:00

A Prefeitura de Jundiaí segue avançando nas políticas de valorização dos servidores públicos, com novas medidas que atendem reivindicações históricas das categorias e reforçam o compromisso da gestão com o diálogo e o reconhecimento profissional.

Entre as novidades, uma das principais mudanças diz respeito aos educadores infantis, que passam a ter o processo de atribuição de período de trabalho conforme o tempo de serviço na rede municipal e na própria unidade escolar.

A secretária municipal de Educação, Priscila Costa, destacou que a medida representa um importante passo no reconhecimento desses profissionais. “Essa era uma reivindicação antiga da categoria, e agora será atendida. É uma forma de valorizar a dedicação e o compromisso de quem está diariamente nas escolas cuidando e educando nossas crianças”, afirmou.

Outra melhoria anunciada pela administração municipal é a adequação do calendário de trabalho de cozinheiros, agentes de serviços operacionais e assistentes administrativos, que passarão a seguir o calendário escolar.

Secretaria de Educação participa do programa “Bom Dia, Servidor”

Segundo o prefeito Gustavo Martinelli, a medida é resultado da escuta permanente com os servidores. “Valorizar o servidor é prioridade. Essas mudanças são fruto do diálogo e da atenção às demandas apresentadas pelas equipes da Prefeitura”, destacou.

A gestão também encaminhará à Câmara Municipal o projeto de lei que amplia a licença-paternidade de 20 para 30 dias, reforçando o compromisso com a valorização das famílias e o bem-estar dos servidores.

“Queremos fortalecer o cuidado e a presença da família nesse momento tão importante, garantindo mais tempo de convivência entre pais e filhos”, acrescentou o prefeito.

Além dessas medidas, a Prefeitura mantém outras ações voltadas à valorização e ao acolhimento dos profissionais, como o canal Escuta Segura, criado para o recebimento de denúncias de assédio e outras situações sensíveis, e os projetos de modernização da carreira pública, como a alteração nas regras das faltas abonadas.

As iniciativas integram um conjunto de políticas estruturadas pela gestão, com foco em reconhecimento, escuta ativa e construção de um ambiente de trabalho participativo.

Assessoria de Imprensa
Foto: Fotógrafo PMJ

Link original: https://jundiai.sp.gov.br/noticias/2025/11/01/prefeitura-de-jundiai-amplia-acoes-de-valorizacao-dos-servidores-municipais/