Jundiaí fortalece valorização do funcionalismo com pacote histórico de avanços para servidores

Publicada em 19/05/2026 às 19:34

A valorização dos servidores públicos tem sido uma das prioridades da Prefeitura de Jundiaí desde o início da atual gestão. Com foco no fortalecimento do funcionalismo, a Administração Municipal vem adotando medidas concretas para ampliar direitos, melhorar benefícios, modernizar processos e fortalecer o diálogo com os profissionais que atuam diariamente no atendimento à população.
As ações implementadas ao longo dos últimos meses refletem um trabalho contínuo de construção de avanços responsáveis, pautados pelo equilíbrio fiscal e pelo reconhecimento da importância dos servidores para o funcionamento da cidade.

Entre os principais avanços estão:

Criação do Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual;
Ampliação da licença-paternidade e adoção para 30 dias;
Mudança nas regras das faltas abonadas, permitindo que atestados médicos descontem apenas uma abonada do ano vigente;
Implantação do Banco de Permutas e Vacâncias, facilitando a mobilidade dos servidores;
Possibilidade de divisão das férias regulamentares em até três períodos;
Criação do Programa Bom Dia Servidor, fortalecendo o diálogo e a transparência entre as secretarias e o prefeito;
Implantação do Projeto RH Itinerante, aproximando a gestão de pessoas dos locais de trabalho;
Criação do Programa Embaixadores de Integridade, com participação de servidores no fortalecimento das políticas de enfrentamento ao assédio;
Regulamentação das férias-prêmio, permitindo uso integral, parcelamento ou conversão em dinheiro;
Atualização e flexibilização das regras do Banco de Horas para 2026.

Reajuste salarial 2026

A proposta aprovada nesta terça-feira (19) pela Câmara Municipal prevê reajuste salarial de 4,5% em 2026, contemplando a reposição da inflação e ganho real, além da ampliação do vale-alimentação para R$ 1.300, representando aumento aproximado de 14% e impacto direto no orçamento das famílias.

Outro destaque é a destinação de R$ 10 milhões para o pagamento de férias-prêmio ainda em 2026. Embora a legislação preveja prioritariamente o gozo do benefício, a gestão optou pelo pagamento como forma de garantir a regularização de direitos e atender uma demanda histórica dos servidores.

A proposta foi construída pela Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas (SMAGP) e pela Secretaria Municipal de Finanças (SMFIN), considerando o cenário econômico e orçamentário do município, garantindo avanços importantes sem comprometer o equilíbrio das contas públicas.

Assessoria de Imprensa
Fotos: Arquivo PMJ

Link original: https://jundiai.sp.gov.br/noticias/2026/05/19/jundiai-fortalece-valorizacao-do-funcionalismo-com-pacote-historico-de-avancos-para-servidores/