Prefeitura de Jundiaí assina convênio com programas estaduais de inclusão de mulheres com deficiência, pessoas com TEA e empregabilidade
Publicada em 27/08/2026 às 16:10A Prefeitura de Jundiaí formalizou na manhã desta quinta-feira (27), no Paço Municipal, sua adesão a três programas estaduais de inclusão de Pessoas Com Deficiência (PCDs): o Todas In Rede, voltado à autonomia de mulheres com deficiência; o Centro TEA Paulista, que atende indivíduos com o Transtorno do Espectro Autista (TEA); e o Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI), voltado à inserção e manutenção de PCDs no mercado de trabalho.

Participaram do evento de assinatura do convênio o secretário Municipal da Casa Civil, Fabio Nadal Pedro (representando o prefeito de Jundiaí, Gustavo Martinelli); o secretário dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Estado de São Paulo (SEDPcD), Marcos da Costa; a diretora do Núcleo de Articulação em Direitos Humanos de Jundiaí, Kelsilene França Ribeiro; o assessor municipal de Políticas para Pessoas com Deficiência, Caio Ribeiro Daniel; a diretora do Fundo Social de Solidariedade de Jundiaí, Cássia Carpi; e a diretora do Departamento de Esporte Adaptado da Secretaria de Esporte e Lazer de Jundiaí (SMEL), Vanessa Patrícia Rancoletta do Nascimento.


“A parceria que Jundiaí firmou hoje com os programas estaduais é um avanço completo para nosso município. Com esses projetos, teremos mais acolhimento aos PCDs e uma inclusão humanizada, que permite maior acessibilidade, autonomia financeira e outros direitos aos portadores de deficiência, para que possam viver com mais dignidade”, disse o secretário Fabio Nadal.
“Jundiaí é uma terra acolhedora e de vanguarda. Através destes projetos, conseguimos dialogar com nossos parceiros nos municípios e construímos, juntos, políticas públicas de inclusão com grande potencial de transformar a vida das PCDs”, completou o secretário Marcos da Costa.


Sobre os 3 programas
O Todas In Rede visa romper o ciclo de exclusão e violência que afeta mulheres PCDs. Seus eixos principais são: Liderança Feminina (com a promoção da representatividade, autoestima e independência do público-alvo em espaços de destaque); Trabalho e Renda (conectando as participantes a iniciativas como o programa Meu Emprego Inclusivo); Direitos Sexuais e Reprodutivos (assegura o direito a uma vida sexual livre de discriminação e com acesso à saúde da mulher) e Prevenção à Violência (oferecendo canais de informação, orientação e capacitação para a rede de apoio e órgãos de segurança no atendimento especializado).
Já o Centro de Referência e Apoio para Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (Centro TEA Paulista) articula, qualifica e amplia o atendimento ao público-alvo, com uma abordagem multidisciplinar, intersetorial e humanizada, reunindo serviços especializados, formação continuada, orientação técnica, acesso a benefícios e encaminhamentos a redes de apoio.
O Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI) utiliza uma metodologia personalizada que avalia as habilidades e competências do candidato, colocando a deficiência em segundo plano. Oferece ainda orientação profissional, entrevistas individuais, cursos gratuitos e acompanhamento antes, durante e após a contratação. Também Presta consultoria e suporte técnico aos setores de Recursos Humanos para a adaptação e acessibilidade dos postos de trabalho.


Apresentações e palestra
A cerimônia de adesão aos programas estaduais de inclusão teve ainda uma apresentação do bailarino Ariel Damião, do Programa de Esportes e Atividades Motoras Adaptadas (PEAMA), com a coreografia “A Carta”, do coreógrafo Carlinhos Faustini, e do Coral Vida Iluminada da Unimed, composto por 13 cantores, um regente e um pianista.
No final, houve a palestra “Conhecendo as Deficiências”, de Edílson de Andrade, coordenador pedagógico da Escola da Inclusão, unidade formativa da Secretaria Estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência, tradutor e intérprete de Libras há mais de 20 anos, graduado pela Universidade Federal de Santa Catarina. Em sua fala, Edílson traçou um panorama sobre os diferentes tipos de deficiência, buscando a conscientização das pessoas para que entendam as diferenças e desconstruam preconceitos do dia a dia.



Assessoria de Imprensa
Fotos: Fotógrafos PMJ
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