Valorizar a carreira do servidor público, aperfeiçoando as estruturas do plano de cargos e salários
Programa de Governo: Gestão Eficiente e Responsável
Unidade Responsável: Unidade de Gestão de Administração e Gestão de Pessoas
O que foi feito: Foram realizados treinamentos com base no levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) e nas informações do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), o projeto de revisão dos cargos de provimento efetivo foi iniciado, a proposta da 3ª fase da Reforma Administrativa foi finalizada e por fim, novas revisões para propostas de adequação das legislações vigentes foram feitas através de Grupos técnicos. Tendo findado o mês de julho/2020 o projeto de revisão dos cargos de provimento efetivo encontra-se em fase de finalização, a proposta da 3ª fase da Reforma Administrativa foi finalizada e por fim, novas revisões para propostas de adequação das legislações vigentes foram feitas através de Grupos técnicos.