Prefeitura de Jundiaí

Administração promove diálogo com servidores públicos

O prefeito Luiz Fernando Machado e gestores municipais receberam, nesta semana, um grupo de servidores da Prefeitura para dialogar sobre ações que propiciem a valorização dos funcionários e a profissionalização do serviço público. A agenda, em formato de café da manhã, é uma prática tradicional da administração com outros segmentos, como o setor produtivo e as crianças da cidade.

“A conversa com os nossos servidores é um momento sempre muito rico, pois dessa forma conseguimos nos aproximar e entender as principais demandas do dia a dia. Jundiaí oferece um serviço público de qualidade porque tem servidores municipais preparados e esses encontros tendem a melhorar a qualidade de vida de quem tanto oferece ao cidadão”, afirmou o chefe do executivo.

Dois servidores de cada uma das Unidades de Gestão foram convidados para o encontro e tiveram a oportunidade de realizar questionamentos e apontar algumas das principais necessidades no dia a dia de cada função.

O Gestor de Governo e Finanças, José Antonio Parimoschi, ressaltou que todas as demandas de interesse comum serão sistematizadas e passarão por estudo de viabilidade. “Reconhecemos que os nossos servidores são comprometidos com a melhoria contínua dos serviços colocados à disposição dos munícipes. Por isso, estamos investindo em um MBA em governança e inovação no serviço público para 50 servidores de carreira. Essa é a terceira reunião que fazemos e fica muito claro que podemos promover avanços no relacionamento e na qualidade do serviço público para que tenhamos uma cidade cada vez melhor e mais competitiva”, disse o gestor.

A gestora de Administração e Gestão de Pessoas, Simone Zanotello, destacou a importância da proximidade da administração com os servidores. “Se hoje a cidade de Jundiaí apresenta bons indicadores, muito se deve a quem está na prestação de serviços diariamente”, comentou.

Já o Gestor da Casa Civil, Dr. Gustavo Maryssael, reforçou a necessidade do diálogo na conquista de avanços para todos. “A conversa possibilita que a gente entenda o que está sendo feito de positivo e o que deve ser feito para melhorar o dia a dia do servidor. A ideia é trabalharmos sempre de maneira conjunta”, ressaltou.

Vale ressaltar que a gestão tem promovido medidas constantes de estimulo à qualificação e valorização dos servidores, como por exemplo o curso de pós-graduação e a parceria com instituição de ensino para ofertar um curso de gestão de liderança.

Também participaram do encontro os gestores Fernando Souza (Direito e Cidadania), Thiago Maia (Inovação e Relação com o Cidadão), Tiago Texera (Promoção de Saúde) e Aloysio Queiroz (Mobilidade e Transporte), além da gestora adjunta de Gestão de Pessoas, Rosemary Simionato.

Assessoria de Imprensa
Foto: Fotógrafo PMJ

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